11月17日上午,山東省政府新聞辦召開發布會,解讀《山東省人力資源服務業發展“十四五”規劃》。據介紹,山東將舉辦沿黃流域人力資源服務業工作座談會,探索組建黃河流域人力資源服務產業聯盟,加強行業交流,強化資源共享,推動項目合作,促進黃河流域人力資源服務業協同高質量發展。
據介紹,“十三五”以來,山東將發展人力資源服務業擺在更加突出的位置,完善政策體系,強化產業培育,有力促進了人力資源服務業高質量發展,提高了人力資源市場化配置水平?!笆奈濉睍r期,全省人力資源服務業發展的目標是:圍繞融入和服務新發展格局,發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用,深化人力資源服務供給側結構性改革,完善促進人力資源服務業發展的政策體系,推動人力資源服務業實現更高質量發展。到2035年,實現公共服務有效保障、經營性服務逐步擴大,產業規模增速位于全國前列,發展效益穩步提升。力爭到2025年,全省人力資源服務業營業收入達到2000億元,機構數量突破1萬家,基礎業態發展優勢擴大,高端業態突破發展,人力資源服務業實現全面升級。
下一步,山東將舉辦沿黃流域人力資源服務業工作座談會,探索組建黃河流域人力資源服務產業聯盟,加強行業交流,強化資源共享,推動項目合作,促進黃河流域人力資源服務業協同高質量發展。另外,還將搭建政府部門、人力資源服務機構、重點產業企業需求協同對接平臺,為新舊動能轉換重點企業提供定制化、個性化的精準服務。(趙云龍)(完)
來源: 濟南日報
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